Akademia e Aftësimit, Punësimit dhe Migracionit

Akademia e Punësimit dhe Migracionit është një platformë bashkëpunuese dhe praktike që ndërvepron ngushtë me fuqinë punëtore, institucionet arsimore, kompanitë private dhe institucionet publike. Synimi i saj është përgatitja dhe zhvillimi i punonjësve teknikë dhe profesionistëve të kualifikuar, duke u bazuar në nevojat reale të tregut të punës, si në nivel vendor, ashtu edhe ndërkombëtar.

Përmes një qasjeje të fokusuar në zhvillimin e aftësive praktike dhe adaptimin me kërkesat e tregut, Akademia promovon:

Punësim të qëndrueshëm
Migrim të sigurt
Mobilitet profesional në tregun global

GRUPET E SYNUARA

Studentët dhe te punesuarit e rinj

Përgatiten për hyrjen në tregun e punës dhe akomodimin profesional

Profesionistët e rinj në karrierë

Mbështetje për avancimin dhe zhvillimin e vazhdueshëm të karrierës

Sipërmarrësit e rinj dhe vetëpunësuarit

Mbështetjen për rritjen e biznesit dhe zhvillimin e aftësive menaxheriale

Të papunët dhe kërkuesit e punës

Ndihmë për gjetjen e punës dhe zhvillimin e kompetencave për tregun

Punonjës në sektorin privat dhe publik

Përmirësim i aftësive profesionale dhe adaptim me ndryshimet në mjedisin e punës

Migrantët dhe personat e rikthyer nga emigracioni

Integrim i qëndrueshëm social dhe profesional në komunitetet pritëse

Punëdhënësit dhe stafi i burimeve njerëzore

Zhvillim i kapaciteteve për menaxhim dhe rekrutim efektiv

Shtresat në nevojë dhe të margjinalizuara

Fuqizim dhe mbështetje për përfshirje sociale dhe ekonomike

Kohëzgjatja

Workshop-e (2–4 orë) – fokus në një temë specifike.
Trajnime bazë (1–2 ditë / 8–16 orë) – mbulojnë disa module kryesore.
Programe të plota (1–2 javë / 20–40 orë) – përfshijnë ushtrime praktike dhe projekte.
Programe të integruara (1–3 muaj) – me sesione javore dhe detyra praktike.
Format optimal: 3–5 ditë me 70% pjesë praktike, për aplikim real të aftësive.

Formatet e Trajnimit

Prezencë në akademi – mësim në klasa dhe laboratorë trajnimi.
Prezencë në vendin e punës – trajnime praktike në mjedisin real të punës.
Në distancë – mësim përmes platformave online.
Hibride – kombinim i prezencës fizike dhe mësimit në distancë.

NJËSITË DHE PROGRAMET KRYESORE

PUNËSIM & INTEGRIM NË TREGUN E PUNËS

Program i dedikuar për këshillim dhe orientim të studentëve, personave të papunë, migrantëve dhe individëve të rikthyer nga emigrimi, me synim rritjen e mundësive për punësim të qëndrueshëm dhe zhvillim afatgjatë të karrierës

MODULE DHE KURSE:

PAKETA E AFTËSIVE “SOFT SKILLS”

Trajnime praktike për zhvillimin e kompetencave ndërpersonale dhe profesionale, të harmonizuara me kërkesat e tregut të punës.

MODULE DHE KURSE:

ZHVILLIMI I AFTESIVE DIXHITALE

Trajnime funksionale për zhvillimin e kompetencave dixhitale, të përshtatura sipas kërkesave të tregut modern të punës, duke i mundësuar pjesëmarrësve të përdorin teknologjinë në mënyrë efikase dhe profesionale.

MODULE DHE KURSE:

INTEGRIMI I MIGRANTËVE DHE NDERKULTURALIZMI

Zhvillimi i kompetencave kulturore dhe sociale për integrim të qëndrueshëm në shoqëritë pritëse, duke forcuar mirëkuptimin, respektin dhe bashkëjetesën harmonike.

MODULE DHE KURSE:

ZHVILLIMI I AFTËSIVE INDIVIDUALE

Rritja e vetëdijes personale dhe zhvillimi i aftësive bazë për të arritur sukses profesional në mjedise pune të ndryshme, duke forcuar qëndrueshmërinë, bashkëpunimin dhe aftësinë për t’u përshtatur.

MODULE DHE KURSE:

KOMUNIKIM DHE MARRËDHËNIE ME PUBLIKUN

Trajnime të personalizuara për sektorë të veçantë si kujdesi shëndetësor, teknologjia, turizmi dhe industria për të lehtësuar komunikimin në ambiente profesionale.

MODULE DHE KURSE:

MODULE DHE KURSE:

MODULE DHE KURSE:

MODULE DHE KURSE:

MODULE DHE KURSE:

MODULE DHE KURSE: